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        為什么說數(shù)字化轉(zhuǎn)型是工程施工企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路??(施工企業(yè)數(shù)字化)

        作者:紅圈 來源:紅圈 時(shí)間:2021-06-10

        近年來,隨著全球數(shù)字化的飛速發(fā)展,大數(shù)據(jù)、AI、云計(jì)算、5G在各個(gè)應(yīng)用場景逐步普及,給各行各業(yè)都帶來了巨大沖擊。在競爭激烈的市場環(huán)境下,傳統(tǒng)建設(shè)工程企業(yè)的發(fā)展“外困于市場”、“內(nèi)困于管理”,數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為必然趨勢。云技術(shù)把互聯(lián)網(wǎng)變成一個(gè)無處不在的信息化平臺(tái),工程企業(yè)只有利用好數(shù)字化、智能化技術(shù),才能降低成本、優(yōu)化管理,提高效率和效益。


        那么,我們來分析一下,究竟是什么驅(qū)動(dòng)了建設(shè)工程企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型:


        一、工程企業(yè)的發(fā)展“外困于市場”  


        1、市場競爭激烈,企業(yè)利潤走低


        經(jīng)濟(jì)下行,建筑建企轉(zhuǎn)型、生存壓力大。市場分配不均衡,行業(yè)集中度持續(xù)提升,7%龍頭企業(yè)占據(jù)70%市場份額,剩下30%競爭劇烈。許多直接競爭對(duì)手和新興廠商通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型提升了自身的服務(wù)和效率,使得企業(yè)也需要與時(shí)俱進(jìn),提升數(shù)字化能力。此外,上游產(chǎn)業(yè)投資價(jià)格壓低、建企之間激烈競爭,再加上分包、材料采購成本增加,導(dǎo)致利潤持續(xù)走低,驅(qū)使企業(yè)通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型降本增效。


        2、能源消耗過大,質(zhì)量要求高


        首先是行業(yè)需求和標(biāo)準(zhǔn)的升級(jí)驅(qū)動(dòng)行業(yè)轉(zhuǎn)型。國家提倡綠色建筑、智能建筑,每單位GDP能耗要下降15%,碳排放量減少18%。現(xiàn)實(shí)是現(xiàn)在建筑品質(zhì)并不樂觀,據(jù)調(diào)研國內(nèi)現(xiàn)在建筑物壽命只有30年,每年拆除新建比為40%,建筑行業(yè)占社會(huì)能耗的50%,這些會(huì)成為制約行業(yè)發(fā)展的障礙,也是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的動(dòng)力。


        3、勞動(dòng)力老齡化,人力成本高


        其次是勞動(dòng)力緊缺將倒逼行業(yè)升級(jí)。目前勞務(wù)工人存在兩個(gè)50%,第一老齡工人占比已達(dá)到50%,也就是45歲以上的工人已經(jīng)占到建筑工人的50%;第二預(yù)計(jì)人力成本未來將占總成本的50%,10年前人力成本占比僅為建造成本16%,今天占比約為30%,十年之后人力成本預(yù)計(jì)會(huì)和發(fā)達(dá)國家持平,占到50%。中國進(jìn)入老齡社會(huì),未來建筑行業(yè)的勞動(dòng)力缺口必然會(huì)增大。


        參考已經(jīng)進(jìn)入超老齡社會(huì)的日本,目前建筑工人平均年齡已經(jīng)到50歲,整個(gè)行業(yè)建筑工人的缺口大概100萬,日本政府已經(jīng)有引進(jìn)近30萬工人的計(jì)劃。為了解決勞動(dòng)力緊缺問題,日本啟動(dòng)I-CONSTRUCT計(jì)劃,使用BIM、物聯(lián)網(wǎng)、裝配式、機(jī)器人等技術(shù)來提升勞動(dòng)生產(chǎn)力。日本的現(xiàn)狀就是五年、十年之后的中國。屆時(shí)能提升勞動(dòng)力的數(shù)字化技術(shù)將會(huì)得到快速的發(fā)展。


        4、客戶需求升級(jí)


        客戶需求成為企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的直接動(dòng)因。企業(yè)在與客戶溝通時(shí)接收到“轉(zhuǎn)換業(yè)務(wù)方向”、“改變產(chǎn)品形式”、“更新交付方式”等類似需求,越來越大的聲量要求企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型。 


        二、工程企業(yè)的發(fā)展“內(nèi)困于管理”


        1、執(zhí)行低效之痛


        以微信、QQ、Excel等手段處理業(yè)務(wù),數(shù)據(jù)復(fù)用少、難追溯,工作效率低;


        管理標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,落地執(zhí)行難,過程缺少工具約束,各項(xiàng)目、各部門協(xié)同管控效率低。


        2、管理決策之痛


        項(xiàng)目分散,經(jīng)營管控?cái)?shù)據(jù)不能及時(shí)、準(zhǔn)確反饋回公司本部, 領(lǐng)導(dǎo)無法掌控成本、資金等動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù),決策無依據(jù),“盲簽”情況普遍,領(lǐng)導(dǎo)被迫審批。


        3、風(fēng)險(xiǎn)防范之痛


        利潤低下的現(xiàn)狀本來賺錢的項(xiàng)目,管理粗放,過程合同、履約、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等風(fēng)險(xiǎn)隨時(shí)可能導(dǎo)致虧損,抗風(fēng)險(xiǎn)能力低合作項(xiàng)目合同、付款、發(fā)票等難以把控。


        內(nèi)外困境是工程施工企業(yè)開啟數(shù)字化轉(zhuǎn)型的主要原因之一。當(dāng)然,轉(zhuǎn)型的驅(qū)動(dòng)力也離不開國家的大力支持。


        三、國家政策支持?jǐn)?shù)字化轉(zhuǎn)型


        “十四五”規(guī)劃綱要提出,迎接數(shù)字時(shí)代,激活數(shù)據(jù)要素潛能,推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國建設(shè),加快建設(shè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)、數(shù)字社會(huì)、數(shù)字政府,以數(shù)字化轉(zhuǎn)型整體驅(qū)動(dòng)生產(chǎn)方式、生活方式和治理方式變革。中國1000強(qiáng)的企業(yè)里面有50%已經(jīng)把數(shù)字化作為面向未來的關(guān)鍵策略,IDC預(yù)測未來將有65%的企業(yè)都是基于信息和數(shù)字的公司。國家的重視與可觀的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)共同代表一個(gè)趨勢,數(shù)字化已經(jīng)成為行業(yè)的主流認(rèn)知。


        如何打破內(nèi)外困境,順應(yīng)轉(zhuǎn)型政策?


        大家雖然意識(shí)到了數(shù)字化的好處和重要性,但往往感覺無從下手,所以先選擇從旁觀望。其中一部分較早引入數(shù)字化技術(shù)的企業(yè)首先通過自己梳理或者尋求外部力量(咨詢機(jī)構(gòu)),對(duì)公司業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理后,進(jìn)行全面的數(shù)字化部署,包括云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、AI等,以期消除信息孤島,實(shí)現(xiàn)跨越式的改進(jìn)。


        但對(duì)于數(shù)字化基礎(chǔ)薄弱的工程企業(yè),可以先進(jìn)行內(nèi)部的”自我洞察“,明確自己的需求和管理方面的痛點(diǎn),再通過引進(jìn)數(shù)字化管理工具來解決相應(yīng)的問題。另外,即使是已經(jīng)進(jìn)行了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的大型企業(yè),也需要不停的調(diào)整和更新,各部門繼續(xù)進(jìn)行自身數(shù)字化能力的擴(kuò)張。


        目前市面上常見的工程項(xiàng)目管理軟件有廣聯(lián)達(dá)、紅圈工程項(xiàng)目管理軟件、新中大、泛普等。這些軟件的覆蓋面與特色功能各不相同,工程企業(yè)在選擇時(shí),應(yīng)該根據(jù)自身業(yè)務(wù)場景和內(nèi)部需求進(jìn)行購買,此外還需對(duì)比軟件的適配性、實(shí)用性、服務(wù)優(yōu)勢等因素,選擇最適合自己的系統(tǒng)。


        一款優(yōu)秀的數(shù)字化工程項(xiàng)目管理軟件應(yīng)該具備哪些核心價(jià)值呢?





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        行業(yè)解讀 2021-02-05
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